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Unternehmen können die Qualität ihrer Volontariats- und Traineeprogramme von der DAPR zertifizieren lassen. Was das bringt.
Robert von Heusinger, Leiter Kommunikation und Public Affairs bei der Schufa, holte es sich gerade ab: das Zertifikat der DAPR für sein Volontariatsprogramm im Bereich Kommunikation. Vom Gütesiegel der Deutschen Akademie für Public Relations (DAPR) ist er überzeugt:
Wir bilden junge Talente aus, die Lust auf alle Möglichkeiten moderner Kommunikation haben. Die DAPR-Zertifizierung ist dabei ein wichtiger Baustein, weil sie die digitalen Qualitäten fordert und fördert.
Bereits seit Juli 2017 können Unternehmen die Qualität ihrer Volontariats- und Traineeprogramme durch die Düsseldorfer Akademie zertifizieren lassen. DAPR-Geschäftsführer Nils Hille sieht mindestens zwei gute Gründe dafür: Das Siegel biete Newcomern in der Kommunikation Orientierung bei der Jobsuche, und es stärke die Arbeitgeber-Marke der Zertifizierten.
Auch ProSiebenSat.1 und die Stuttgarter Agentur Communication Consultants erhielten jüngst ihr DAPR-Zertifikat und damit den Beleg, eine hochwertige Ausbildung zu bieten mit ebenso fairen wie fördernden Rahmenbedingungen und einer qualifizierenden Wissensvermittlung.
Die Riege der Zertifizierten der vergangenen fünf Jahre weist weitere klangvolle Unternehmensmarken aus wie Aktion Mensch, Audi, Bayer, Bertelsmann Stiftung, Hochtief, Microsoft, Roche oder Volkswagen.
